Nos contrats de mutuelle santé
Notre mutuelle 100 % digitale propose trois niveaux de garanties — de l’essentiel au haut de gamme — pour attirer les talents, optimiser vos charges sociales et prendre soin de vos équipes.
Badge prix à partir de 24 €
/ mois
Conforme ANI & CCN
Panier de soins minimum respecté, options sectorielles (Syntec, HCR, Sécurité…)
Fiscalement optimisé
Cotisation employeur déductible, exonérée de charges jusqu’à 6 % PASS (soit 2.826 € en 2025)
Nos partenaires assureurs spécialisés :
Contre quels frais la mutuelle vous protège ?*
Consultation / Analyse
Remboursement à 100% d'une consultation chez un généraliste (au lieu des 70% de la Sécurité Sociale)
Hospitalisation
Prise en charge du forfait journalier hospitalier
Soins dentaires (prothèses, orthodontie)
Remboursement de soins dentaires, bien supérieurs à ce qui est pris en charge par la sécurité sociale
Optique (lunettes, lentilles)
Prise en charge à de lunettes à un certain montant tous les 2 ans
*Liste non exhaustive
Mutuelle : Les avantages clés
1️⃣
Attraction & fidélisation : 62 % des talents classent la mutuelle dans le Top 3 des avantages sociaux.
2️⃣
Moins d’absentéisme : téléconsultation + prévention = -1,6 jour/mois (étude 2023).
3️⃣
Image employeur responsable : montre que vous prenez soin du bien‑être des équipes.
Foire aux Questions
La mutuelle est‑elle 100 % obligatoire ?
Comment changer de mutuelle ?
Pendant combien de temps un salarié peut‑il bénéficier de la portabilité ?
Quel est le minimum légal ?
Pouvons‑nous financer à 50 % ?
Quelles entreprises une mutuelle collective peut‑elle protéger ?
Conseil
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